| 北京社科院 28 日發佈的一份藍皮書顯示，房價高漲、空氣污染等對吸引和留住人才相當不利，一定程度上誘發北京的人才流失到國內其他城市及海外。 中新網報導，藍皮書指出，北京建設科技創新中心的核心在於吸引科技研發人才，尤其是富有創造力的青年人才。其中，中關村是全國的科技創新中心，也是北京市科技產業最重要的聚集地。 但這份報告提供的資料顯示，中關村研發人員從 2015 年的 54.8 萬人增長到 57.4 萬人，增速僅為 4.7%，遠低於 2015 年同期的 23.1%。 資料顯示，2015 年 1 月至 11 月，中關村科技活動人員 54.8 萬人，同比增長 23.1%，占從業人員的 28.3%。而 2016 年 1 月至 11 月，規模以上企業期末從業人員 209.2 萬人，其中研發人員 57.4 萬人，占從業人員的 27.4%。 針對中關村對科研人員吸引力大不如前的現象，藍皮書指出，吸引優質人才的關鍵在於提供豐富、多元的就業崗位，同時生活成本可控，基本生活服務可得。然而房價高漲、空氣污染等對吸引和留住人才相當不利，在一定程度上誘發人才流失到國內其他城市及海外。 報告強調，空氣污染對健康的影響是直接的，對居民生活的限制是可見的，空氣污染影響著各層次就業人口對城市的認同感和歸屬感。 藍皮書強調，在當今社會，人才流動性強，高層次人才不僅面對中國其他城市的就業選擇，同時還享有海外各國的工作和移民機遇，如不能從根本上改善環境，對北京經濟社會發展的影響將十分深遠。 如何解決人才流失的風險？報告建議，改善環境，處理好產業發展和生活成本控制的關係，才能吸引和留住人才。 Let's block ads! (Why?)
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