| 旺報【記者梁世煌╱綜合報導】 AI（人工智慧）產業的崛起，讓業界對人才的需求不斷升溫，尤其是在工業自動化領域，大陸企業的人才缺口更為明顯，在招工難度一年比一年高的情況下，業者不借砸下重金搶人，光是應屆畢業生的月薪就是1萬（人民幣，下同）至1.5萬起跳，優渥的待遇也吸引外國人才前來探路，過去不被重視的工業自動化工程師，如今反成為大陸職場的當紅炸子雞。 根據大陸教育部、人力資源和工業資訊化部在今年2月聯合印發的《製造業人才發展規畫指南》，到2025年大陸製造業人才總量將達6192萬，但仍面臨2986萬的人才缺口。 有企業人士稱，大陸大力推進「機器換人」，讓工業自動化人才需求大幅增加，上述缺口有相當大的比例來自AI、工業自動化等相關領域，人工智慧領域的人才需求絕對是目前企業心中最關注的問題。 持續加大的人才供需缺口，造成人才價格攀升。據了解，大陸的自動化人才薪資近年水漲船高，台達電子中國區人資長王正彬透露，其中起薪最高的是軟體工程師，第二是控制系統工程師，這也是大陸的人工智慧製造轉型中需求量最大的兩類人才。 台北科技大學教授田方治表示，該校相關科系畢業到大陸求職的學生正逐年增多，對於大學本科生，大陸企業所給起薪達到每10000至15000元，相比台灣同類企業更高，此外，台灣企業在大陸所設的工廠或研發基地，同類職位的工程師工資也比台灣更高。李少遠則表示，在工業自動化相關領域，大陸本科應屆生年薪基本10萬元起跳。 值得注意的是，隨著大陸製造業智慧化轉型推升，加上不斷攀升的薪資水平，開始吸引海外人士來大陸尋求工作機會。台達電子集團副董事長尹鏇博指出，企業正陸續把中國長三角地區的經營模式複製到東南亞國家，讓他們有了進入大陸企業工作的機會。 Let's block ads! (Why?)
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