台中求職履歷健診服務王牌諮商團隊加持

隨著畢業季到來，許多社會新鮮人開始面對新挑戰，這時一份良好的「履歷」就扮演著重要角色，為協助青年朋友求職時贏在起跑點，讓履歷順利過關，台中市職涯發展中心推動「履歷健診服務」，聘請多間大型企業資深人資經理，協助民眾審閱履歷，並給予適切的建議，倍增面試成功率。

根據勞動部公布的105年青年就業狀況調查顯示，青年勞工初次就業的平均尋職時間為2個月，有8成4青年勞工認為就業資訊有助於尋職，其中又以「面試或求職技巧」資訊占55.3%最高，為協助青年順利接軌職場，台中市職涯發展中心推動「履歷健診服務」，台中市政府勞工局長黃荷婷表示，今年度聘請的履歷健診師，囊括各行各業資深經理，包括前美商新蛋集團人力資源總監陳姵羽、裕元花園酒店人資部經理吳滿玉、Career就業情報分公司中南區總監林敏郎、振宇五金公司人力資源部人資組長賴柏錦等，陣容堅強。

台中市就業服務處長傅晶如指出，除了履歷健診服務外，台中市職涯中心還有職業適性診斷服務，可幫助求職者了解職業性向，也有面試技巧指導、職涯諮商等各式服務，讓青年求職「免煩惱」。