一例一休檢查期罰不罰 勞部與各縣市協商結果今出爐

立法院總質詢,林美珠

▲勞動部長林美珠。(資料照/記者季相儒攝)

財經中心/綜合報導

一例一休七月份即將進入檢查期,但勞動部日前宣布,將於今日與各縣市商議後,對外說明完整方案,今下午5點後將有結果,但此一協商,似乎代表7月勞檢可能將有變數。

勞基法一例一休實施後引起不少企業界反彈,當時在公布「因應勞動基準法修正勞動監督檢查處理原則」,從今年起,第1季為「宣導期」,第2季為「輔導期」,第3季起為「檢查期」。依該處理原則,《勞基法》有關一例一休而新增的規定,第一、第二季暫時以宣導、輔導方案代替;違反舊有的《勞基法》規定,或是重大惡意違法案件等仍照樣開罰。

但勞動部主任秘書陳明仁上周(21日)強調勞動檢查一定會做,其他相關的輔導、宣導也會繼續做,但是針對勞檢的步驟、策略、方法需要與各縣市溝通齊一步調,避免造成誤解;他保證,針對新修正的法條7月絕對會勞檢。

勞動部敲定今年第一季為「宣導期」、第二季「輔導期」,7月起就要進入檢查期,認為各界應該能適應新規定;不過時間越來越近,反彈不減反增,第一線執行勞檢的縣市政府陸續傳出消極因應,寧可延長輔導開罰,也不願馬上嚴格執法。究竟罰不罰,最快今日下午就有結果。

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