暑期打工季節來臨，勞動部今天(23日)再次提醒雇主，暑假期間如果僱用工讀生，應依規定在到職當日申報參加勞(就)保。如果投保單位如屬《勞基法》適用行業，也應為工讀生提繳勞工退休金。工讀生也可利用自然人憑證、郵政金融卡、勞動保障卡、電話及臨櫃辦理等方式查詢雇主有沒有幫自己加保及提繳勞工退休金。
為維護暑期工讀生工作安全及保障權益， 勞保局在 106 年 5 月份保險費及勞工退休金繳款單( 106 年 6 月底前寄發)背面印有通函，以加強提醒雇主應在暑期工讀生到職當天辦理參加勞(就)保及提繳勞工退休金，並照實申報投保薪資及勞退月提繳工資，避免受罰。
另外，投保單位申報工讀生參加勞（就）保及提繳勞工退休金時，請填寫勞保、勞退 2 合 1 加保申報表並寄送勞保局辦理。另外申報勞（就）保投保薪資及勞退月提繳工資，請按每月實際發放工資總額照實填報。另外如果所僱用的工讀生為部分工時人員，申報加保時請務必註明「部分工時」字樣。
勞動部提醒工讀生可以利用自然人憑證、郵政金融卡、勞動保障卡、電話及臨櫃辦理等方式，查詢雇主有沒有幫自己加保及提繳勞工退休金，以隨時掌握個人投保及提繳資料，查詢管道的相關資訊可至勞保局全球資訊網（http://ift.tt/2tBFz0j
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