▲暑期工讀陷阱多,有逾3成的人曾「被要求情色打工」。(圖/記者張一中攝) 財經中心/綜合報導 暑期打工掀起一股風潮,不少大學生只在意薪水是多是少、福利是好是壞,卻因此掉入職場陷阱。最新調查指出,曾打工過的學生中,就有38.8%的人遇過「時薪或月薪低於基本工資」的情況,甚至29.2%的人碰過打工陷阱,像是亂扣薪、性騷擾等情況。 根據yes123求職網「暑假打工實習與職災陷阱」調查,以複選情況而言,今年大學生最在意的打工條件,高達71.3%的人最在意「薪水」、69.5%的人在意是否「離家近」、另外也有53.1%的學生考量「人身安全」。 不過數據也顯示,目前有92.2%的大專院校學生透露,曾打工過的學生中,就有38.8%的人遇過「時薪或月薪低於基本工資」的情況、36.7%的學生碰到「未依法投保勞保」、17.3%指出「未依法給加班費」的情況,足以顯示打工亂象多。 值得一提的是,有29.2%的人遇過打工陷阱。在遇過打工陷阱的學生中,以「雇主找藉口亂扣薪」58.2%占最多,其次2至五名依序為「先付錢買公司產品」(41.8%)、「言語或肢體性騷擾」(38.1%)、「被要求情色打工」(32.4%)、「賣有非法疑慮的產品」(19.2%)。 yes123求職網發言人楊宗斌提醒,學生打工族要謹記求職反詐騙的「七不三要」原則,不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身、不飲用、不非法工作,以及要陪同、要確認、要存疑。另外暑期打工除了賺錢,學習社會經驗也相當重要,千萬不要只想著找到「錢多事少、「不勞而獲的工作,畢竟「天下無白吃的午餐」,當心工讀陷阱。 Let's block ads! (Why?)
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