圖、文/1111 想到海外工作嗎?摩斯漢堡今年因為營收狀況穩定成長,故決定拓展海內外市場、大量展店,大舉招募營運儲備幹部500位。新進人員會先進行訓練,以及6周的店鋪實習,3-6個月後會展開職能檢核,通過者,薪資和職稱就會有所調整,依照往例,通常1年半到2年左右,可升到店主管,成為績優夥伴,將獲得外派的機會,可派到澳洲、以及大陸市場。 想學英語日文? 摩斯供員工進修補助金 進入摩斯漢堡,不但有機會到海外拓展視野,福利也優於一般餐飲服務業,尤其摩斯近來營收狀況佳,年終平均有1-3個月,績效好的店鋪,月獎金可達到1.8萬-2萬塊,且員工持股信託,可高達薪資的10%,由於摩斯屬於中日合資企業,因此提供員工英文和日文的語文進修補助,甚至安排績優員工到日本總公司進修、以及日本店鋪參訪,像今年,就辦了兩個梯次。 餐飲業少見福利 月休8-10天 不像一般餐飲業,每月員工只能有固定休假天數,摩斯提供員工至少月休8-10天,如果當月遇到國定假日,還能再增加排休日,堪稱是相當不錯的福利。另外,員工旅遊、免費供餐、三節獎金、生日網路購物金,都是員工福利的基本款。 「全國HR一起來1例1休」專區//www.1111.com.tw/17SP/1w1r/ 更多1例1休問題,請上1111「1例1休有問必答」專區//bit.ly/2idOuBw 20170503更多求職動態請上1111職場新聞網//www.1111.com.tw/news/jobns.asp Let's block ads! (Why?)
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