▲黃依凡點出目前年輕人最大的問題就是:工作都不動頭腦。(圖/記者陳佩儀攝) 記者陳佩儀/台北報導 74年次的黃依凡,10年前開始投入電商,前4年收入都不穩定,第5年才見起色,目前底下團隊有上百人、年薪破600萬。她說,現在很多年輕人工作一段時間就會感到焦慮,她認為最大原因就是,太急功近利以及工作都不動頭腦。 「所有的成功都不會是突然。」黃依凡說,現在很多年輕人工作都太急功近利,可能工作三個月或半年,就想看到成果或是自己的成長,卻忽略成長是需要時間,所以工作裡一段時間就會感到焦慮。 黃依凡點出現在年輕人最大的問題就是「他們只是在工作,但沒有動頭腦在工作。」她說,很多人進了職場就只是上、下班固定打卡,然後開始工作、把工作做完,每天很制式化的在生活,然後一碰到長官刁難或是同事不好相處,就想要換工作。 她認為這是不正確的,因為到處都有愛刁難的長官跟不好相處的同事,這不是換工作的理由,應該是在工作的過程中思考,自己到底喜歡什麼?擅長什麼?這份工作適不適合你?她強調,換工作並沒有不好,但你要知道你是為何而換。 Let's block ads! (Why?)
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