台灣低薪問題造成人才出走。主計處統計2005年到2015年，10年間我國到海外就業人口，由34萬人倍增到72萬4千人，其中到中國的就超過一半，主要原因就是因為薪水高、勞動條件好，現在有國內電腦大廠，祭出加薪留人，仁寶、技嘉等公司宣布，今年調薪百分之3，金融、傳產業也調薪，要留住人才。
海外年薪平均85萬，比起台灣多出五成三好吸引人，尤其是到中國工作最多占58％，台灣人才好重金網羅，政府現在慌了、要推動政策避免人才出走，但國內企業等不了，直接加薪，科技大廠公布今年調薪幅度，電腦大廠仁寶、主機板大廠技嘉、散熱模組廠奇鋐調薪3%，金融傳產也傳出好消息，兆豐銀要幫所有基層員工加薪，幅度4~8%，富邦金也有機會調薪，這場跨海搶人大戰不能輸，要用最實際的方式留住人才。
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