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剛退伍的 A 君，在確定無法回到老東家 XX 飯店當廚師後，人生陷入了冏途，這份他熟捻的工作，因為新政府的兩岸政策而被迫終結，直接的否定了他對「學以致用」的憧憬。
唸「觀光餐飲系」是 A 君的志願，阿基師則是他崇拜的偶像，他希望有朝一日能成為「阿基師 2.0」。應徵了幾份餐飲工作，在景氣萎縮之下，老闆願意支付的薪水遠比他入伍前少，工作時間又長，連進修都成問題，漸漸的，A 君放棄了他成為「名廚」夢想，開始思索未來的人生之路。
即將邁向「三十而立」，即非名校畢業，亦無其他技能，要找到一份 50K 的工作，比登天還難，「靠爸」更不是他的選項，如何先餵飽自己成了當務之急，因此 A 君的初步策略是「先求有、再求好」。
A 君明白，在普遍薪資 22K 的大環境下，薪酬市場不會太好，於是他把薪資設定在 30K 作為初期目標。他應徵一家機械公司，負責車床工作，雖然跟廚師本業相去甚遠，又極為辛苦，但老闆開價 27K，離 30K 目標不遠，且離家近，還供應午餐，於是 A 君接受了這份工作。
有了固定的收入，A 君為自己定下了兩個目標：一是為自己加薪到 50K；二是在 2 年內存下人生第一桶金。
他盤算著，只有在月薪 50K 的條件下，才能完成第二個目標。但要如何為自己加薪到 50K？A 君不想埋首在令人眼花瞭亂的理財商品當中，認為只有在股票市場上直接獲利，是最快最有效的方法，於是他決定將入伍前所攢的一筆儲蓄型保單資金投入股票市場。
然而茫茫股海中，要如何找到好的投資標的，又成了 A 君傷腦筋的課題。他為自己開了個證券帳戶，勤快的跟營業員討教，隨時注意台股動向，瀏覽財經新聞網站，閱讀相關書籍……。
經過一番努力和研究後，A 君定下了幾個潛規則：1. 選定的個股，其殖利率必須在 5-10% 以上；2. 必須是龍頭股；3. 一定要設停利停損點。
最後，A 君選定了鴻海 (2317) 以及興富發 (2542) 這兩檔個股，作為他初試身手的標的。
鴻海是手機代工業龍頭，符合第二個潛規則，最重要的是它的海外佈局多元遼闊，較不受國內經濟萎縮的影響，屬於國際級的企業。此外，鴻海在併購夏普之後，更加穩固了它為蘋果代工組裝的地位。
興富發現金殖利率曾經高達 9%，是營建股五強之一，口碑很好，亦符合第一和第二個潛規則。儘管近期房地產銷情並不理想，但興富發股價表現還不賴，財務也相當健全。
A 君將鴻海股價鎖定在一個區間內來回操作；興富發則利用除權息行情，低買高賣。在短短不到一年的期間，A 君的獲利翻倍成長，成功地為自己每月加薪到 50K。
「除非你很幸運，否則買在最低點、賣在最高點是永遠不可能發生的事」A 君說，你只能設定一個價位區間，高於價位區間上限就賣出，低於價位區間下限就買進，其他時間就是「等待」。
市場千變萬化，懂得「停利停損」的潛規則，他把「不貪心」、「不瘋炒」當做自己的座右銘，時時刻刻提醒自己。
A 君自行設計一套 Excel 記帳法，清楚記下每筆支出、收入和投資，隨時檢討改進。(圖：A 君提供)
要達到第二個目標 -- 人生第一桶金，光是在股票市場獲利還不夠，A 君採取了「省錢」策略，透過節省開支與儲蓄來達標。他自行設計一套 Excel 記帳法，清楚記下每筆支出、收入和投資，隨時檢討改進。並選擇跟家人同住，省下晚餐和住房的開銷。
「投資股票收益」加上「勤儉節流」，很快的，A 君戶頭裡的存款與日俱增，距離人生第一桶金目標僅差一步之遙。
「車床」工作雖然不是 A 君專業，經過了近一年的磨練，技術快速精進，大大地提升了 A 君濃厚的興趣，公司也為他加薪到 30K，肯定他的工作態度和努力，也達成 A 君設定的薪資初期目標。
由於 A 君有管理經驗，公司決定送他去進修，藉以提升公司的技術與規模，他也決定在這份工作上精益求精，更上一層樓。
人生之路不會是一條康莊大道，路途中總有曲折和顛簸，但拐個彎，轉個念，或許會有不一樣的選擇，產生令人意想不到的結果。
A 君是個「有想法」、「有規劃」的青年，儘管他在自己的專業上失去了發揮的機會，但憑藉著自己的努力，卻在另一個陌生領域當中，找到了自己的一片天空。
目前 A 君繼續緊盯著鴻海和興富發的股價走勢，但也開始尋找其他好的標的進行投資，在此祝福他，早日賺進人生第一桶金、第二桶金、第三桶金……。
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