日推「超值星期五」刺激消費

日本「超值星期五」上路,但民間觀望意味仍濃。圖為東京。歐新社

【劉利貞、生活中心╱綜合報導】日本「超值星期五」(Premium Friday)運動昨上路,期望藉鼓勵企業讓員工提早下班度周末,改善日本職場惡名昭彰的過勞死與超長工時文化,順帶刺激消費。對此,我國勞動部則表示,才剛推行一例一休新制,短期內不會跟進日本做法,未來還會持續觀察和評估。
日本超值星期五昨上路,財經媒體彭博報導,日本電信巨擘軟體銀行(軟銀)積極響應此運動,允許所有員工周五提前下班,且從4月起每月加發1萬日圓(約2746元台幣)給正職人員,鼓勵員工多花錢消費、協助振興經濟。


軟銀全日空響應

看好「超值星期五」拉長周末假期,全日空(ANA)已推出當天出發國內線機票最高1萬日圓限額折扣,JR東日本也提供赴長野等地豪華新幹線列車行程。
SMBC日興證券估計,此運動實施1年可使消費額外擴增最多635億日圓(約174.4億元台幣)。瑞穗總合研究所預估,若更多企業願共襄盛舉,此運動可望產生高達6000億日圓(約1647.6億元台幣)經濟效應。
不過,目前看來這可能太樂觀。除了軟銀等知名大企業外,大部分企業主似無動於衷。不少企業是有條件配合,例如必須使用特休假或當天提早上班,有些小企業參與只是為了形象。

南韓擴彈性工時

官方小組「超值星期五委員會」先前調查約1600家企業和組織,76.4%表示願意參與。但日商CCC(Culture Convenience Club)訪調1603名勞工,卻發現僅3.4%受訪者的雇主願配合,且近60%受訪者若有休假只想待在家中,而非上街消費。另據朝日集團調查,日本社會只有37%民眾認同此做法,部分兼職員工擔心收入因此減少而反對,也有些家庭主婦不樂見丈夫提早回家。
此外,南韓政府正研擬提振內需措施,包括擴大實施彈性工時、允許員工每月挑選1個周五提早下班,期望帶動消費。2016年南韓新生兒年減7.3%至歷史新低40.63萬人,彈性工時對有幼兒的家庭料有幫助。
對於「超值星期五」制度,我國勞動部表示,才剛推行一例一休,增加勞工休息也有鼓勵消費的效果,短期內不會跟進日本做法,未來還會持續觀察和評估。

日本「超值星期五」報你知

★具體措施
◎讓員工在每月最後1個周五提前至下午3時下班
★由誰發起
◎日本政府及工商團體
★發起原因
◎改變日本超時工作文化,促進工作與生活平衡,順帶刺激消費
★經濟效益
◎估計1年可使消費額外擴增多達174億元台幣以上
★日本社會反應
◎官方調查:超過7成企業願意參與
◎民間調查:不到4成民眾支持此運動
資料來源:綜合外電




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