華為面試「辯論」20分鐘 網：中國學生的狼性表露無遺

▲中國學生求職示意圖。（圖／東方IC） 財經中心／綜合報導 中國智慧型手機領導品牌華為（HUAWEI）先前大規模徵才，一名網友在看板《Tech_Job》分享面試過程，表示「運氣好，剛畢業開始找工作投一就中一。」不過也指出面試過程就像一場戰爭，表現不佳者就直接淘汰，同時中國求職者的狼性也表露無遺。 該名網友上分享招聘流程為履歷投遞、線上測驗、團體及個人面試及上機考試（英文），其中團體面試也就是所謂的壓力關，可分「拆名牌」、「自我介紹」與「辯論」3個階段，值得一提的是，在辯論這關最能看出中國求職者的狼性。 在「辯論」這關限時20分鐘以小組方式進行答辯，華為人資會觀察面試者在小組中的角色，最緊張刺激的部分來了，要面試者評比誰是該小組的領導人，然後會詢問領導者，「如果有權限的話，會選出哪四位晉級下一關？」、「沒被選到的會被問，為什麼自己沒被選到，贊不贊成領導者決定？」這名網友直說，「還蠻刺激，可以看到中國學生的狼性在這表露無遺。」 歷經重重關卡，這名網友於1月4日收到通過面試通知，但不代表能拿到offer，後來終於在11日收到offer。同時也建議想去中國發展的新鮮人，提前做好準備反問面試官的問題，像是「請問主管對於該職務有什麼期許或目標？」及「請問主管，透過這次面試以及履歷上對我的了解，有哪些地方是需要再補足？」畢竟中國學生人數真的很多，這次就吸引上千個應屆生來面試，想要從中脫穎而出，勢必得做足準備。 ★ 版權聲明：圖片為版權照片，由東方IC供《ET新聞雲》專用，任何網站、報刊、電視台未經東方IC許可，不得部分或全部轉載！ ‧ Let's block ads! (Why?) via ETtoday 財經新聞 http://ift.tt/2iYTUye If new feed item from http://ftr.fivefilters.org/makefulltextfeed.php?url=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2Fettoday%2Ffinance&max=3, then