擔任服務業主管近20年，陳亞堂在中年轉業時因無一技之長、茫然失措，在同為中高齡的就服員闕金枝的鼓勵下，他歸零思考後決心放下身段、從頭開始，參加桃竹苗分署綠色能源班，考取4張證照後拿到進入水電業的門票，近兩年時間在業界不斷磨合、自我提升，目前已是工程公司水電主任。
陳亞堂年輕時邊念書邊打工，當兵後開始進入服務業，在便利商店從店員開始一路做到店長，但工作時間長、無法顧及家庭，收入始終不多不少。42歲那年鼓起勇氣決定轉行，卻因中年轉業欠缺專長，來到桃園就業中心尋求協助，就服員闕金枝依據他的需求轉介工作也碰壁。
42歲的亞堂期許自己能擁有專業技能，不會因年紀而遭市場淘汰，決定轉而學習水電工程，闕金枝隨即安排他進入桃竹苗分署綠色能源班，歷經半年的學習，結訓前他考取了室內配線乙級證照、用電設備丙級證照、自來水管配管丙級、自來水管配管-自來水管丙級等4張證照，也進入規模頗大的某公司擔任水電工程師。
亞堂說，參加職訓讓他這個外行人考取證照、取得進入水電業的入場券，但進入職場才是考驗的開始，公司大、分工細，無法完整學習整套水電工程作業系統，因此半年後轉至另一家雖然規模較小，但可學習專業職能的公司，他深知自己所學不足，利用時間自我學習Auto Cad等軟體，成為水電主任後，從工程進度、管理甚至人員調度、材料計算等都難不到他，提升自我專業核心職能。
勞動力發展署桃竹苗分署長丁玉珍表示，分署每年開辦包含物流、觀光、創意、建築、能源、機電、機械、資訊等8大職群的各式課程，106年度自辦職前職業訓練課程已經開始報名了，歡迎年滿15歲以上失、待業勞工踴躍報名。
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