長照2.0明年正式上路，除了照服員人力問題受到關注外，薪資也是一大問題。衛福部長林奏延昨(29)日出席長照分享會時表示，照服員目前是採月薪制和時薪制，薪資未來一定會調高，將與專家、學者進行討論，預計本週會訂定出勞健保等支付成本。
為了讓社會大眾認識照顧服務員平時辛苦的一面，衛生福利部昨（29）日舉行「照顧服務員故事分享會」，總統蔡英文特別到會場與全國22縣市，101位照顧服務員代表共襄盛舉。其中，最年輕的照服員才22歲，最年長的70歲。
林奏延說，由於希望更多年輕族群投入長照2.0，月薪制也是為了年輕族群設立，而時薪制則是提供給二度就業的族群。本週會與專家學者們進行討論，把地域、年資等不同因素納入，算出相關支付成本，希望能儘快拍版定案。
此外，林奏延也提到，從長遠看來，台灣因為高齡化和少子化的影響，長照人力恐長期不足，目前成立了長照科技小組，希望未來可以透過科技來輔助長照資源的缺乏。
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