德國推動縮減男女薪資差異

法新社 – 

（法新社柏林6日電） 德國一項致力縮減男女薪資差異的新法提案，今天獲德國政府的執政聯盟原則同意。

總理梅克爾（Angela Merkel）所屬的保守派基督教民主黨（CDU）在與中間偏左的執政盟友社會民主黨（SPD）會談後，達成協議，但未公布修法生效時間。

根據協議，擁有超過200名員工的公司須將同等職務的男女薪資狀況透明化，並以匿名方式公布薪資資料。

社民黨國會龍頭歐普曼（Thomas Oppermann）表示，超過500名以上職員的公司，則須提出兩性薪資平等化的機制。他讚揚這項提案是為數百萬女性受雇者「往前邁進一大步」的舉措。

據5月份公布的官方資料，女性在德國的薪資較男性少了約1/5。（譯者：中央社陳亦偉）

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