▲2016諾貝爾經濟學獎，由英美學者哈特（Oliver Hart）及芬蘭學者荷姆斯壯（Bengt Holmstrom）獲得。（圖／翻攝自Nobel Prize）
記者葉佳華／台北報導
2016年諾貝爾經濟學獎10日揭曉，由英美學者哈特（Oliver Hart）及芬蘭學者荷姆斯壯（Bengt Holmstrom）兩位共享，其獲獎原因是對於「契約理論」的貢獻。
前台經院六所所長楊家彥表示，其理論主要的基本概念是指，企業組織內的成員，包括員工、供應商、客戶等利害關係人，是以契約方式建立關係，達到企業生產交易的目的，並且以數學角度的觀點，推論出，有形資產的所有權，交付於股東，對於企業運作是最有效率的。
楊家彥認為，從這次的諾貝爾獎得主誕生，也說明了諾貝爾獎越來越重視經濟學研究當中的，經濟組織與制度面向，對於未來的經濟發展，也有特別具有3大涵義。
第一，顯示出金融海嘯過後，全球經濟的貨幣制度、信用制度有非常嚴重的缺失；第二，面對當前互聯網的科技發展，可能將面臨大幅改變契約執行的成本結構，以及改變企業組織、經濟組織的未來走向，意味著舊法規可能跟不上企業組織的改變；第三，也顯示出，過去的經濟學所重視「效率」，忽略了企業主價值分配的重要性，因此才會有很多貧富不均的問題，甚至是金融機構產生缺失等情況出現。
中央大學經濟系教授邱俊榮表示，從諾貝爾學獎頒給契約理論的研究學者可看出，當前經濟學上越來越少人研究，如何把有限資源有效利用，點出過去資源沒有被妥善利用，造成全球暖化等問題。
因此，邱俊榮說，此次將諾貝爾經濟學獎頒給兩位學者，就是要喚醒大家能對資源有效運用方式，有更進一步的認識，而不要盲目沉溺在資源的耗用，另外，也凸顯公司治理議題越顯重要。
‧
via ETtoday 財經新聞 http://ift.tt/2dO9D1E
Put the internet to work for you.
0 留言