Google立下員工新規 全面禁止禁止騷擾、歧視與人肉搜索

▲▼Google,Gmail,谷歌,信箱,通俄門。(圖/達志影像/美聯社)

▲Google公司發布新的員工規範。(圖/達志影像/美聯社)

財經中心/綜合報導

在網路世界中人人都有說話的權利,但也因此時不時就有網路騷擾、人肉搜索或歧視霸凌的事件發生,較嚴重的受害者甚至會尋求輕生這條路,網路巨擘Google於是訂出一條新的員工規範,全面禁止騷擾、歧視與人肉搜索,若有違反將受到懲處。

根據《CNBC》報導,Google首席執行官桑達爾(Sundar Pichai)在公司內部發了一封電子郵件,信件內容和新政策有關,同時也要求大家尊重不同的文化,並鼓勵員工繼續進行討論和辯論。

Google一直以來都以擁有開放性的團隊聞名,員工會以內部郵件和論壇討論一些和工作無關的議題,不過去年年底,Google工程師詹姆斯(James Damore)曾發布一份與女性有關的內部備忘錄《Google的意識形態回聲室》(Googles Ideological Echo Chamber),內容含有爭議性,導致他因此被解雇。

▲指責,批評,吵架,歧視,霸凌,價值觀,罵。(圖/翻攝自pixabay)

▲Google表示,公司全面禁止禁止騷擾、歧視與人肉搜索的行為。(圖/翻攝自pixabay)

Google新規定當中,明確禁止「人肉搜索」以及未經同意透漏個人訊息的行為,他們甚至給出警告,員工在內部所做的任何行為都會留下紀錄,面對訴訟時都將成為證據。

此外,Google也要求員工避免對特定群體或是某一族群進行惡意的中傷、人身攻擊或辱罵,他們強調,公司開放的論壇本意是要讓大家相互交流,並非爭論對錯。

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